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Focalisation Systématique:
Le processus de formation n'est pas isolé et linéaire.
Nous intégrons un ensemble d'éléments en interaction (personnes, contexte, difficultés, ressources, stratégies, objectifs et expectatives) qui conditionne la réussite du projet de formation.
I. Méthode Orale basée sur les 3 “P”
Pratique Intéractive
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Présentation Active |
Production |
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Sur la base de jeux de rôles et de mises en situation, le participant parvient à acquérir de nouveaux réflexes de langue.
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Avec du matériel multimedia adapté à chaque niveau. Le stagiaire se trouve confronté à ses propres limitations quant à la compréhension et l'expression.
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A partir de simulations réalistes, enregistrées et téléphoniques, de présentations, réunions ou négociations, l'apprenant s'entraîne à des interventions professionnelles et personnelles.
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II. Bénéfices
- Qualité de la formation.
- Assurer un taux de satisfaction élevé.
- Garantir un taux de présence élevé.
- Offrir un bon rapport qualité prix.
III. Notre Modalité de Travail
1 / Diagnostique |
au début de la formation |
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2 / Analyse |
détaillée des besoins |
3 / Création |
d'un programme de formation
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4 / Suivi et contrôle |
de l'enseignement / apprentissage |
5 / Évaluation |
des connaissances acquises à la fin de la formation |
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